New Activity
Ico create Educaplay New Activity
All the activities
Play Quiz
1. 
El origen de la ética en la empresa se sitúa en el siglo xix en la década de los
A.
Años 5o
B.
Años 70
C.
Años 60
D.
Años 80
2. 
La ética de la empresa es
A.
Cumplir la ley
B.
Un modo de direccion basado en valores morales
C.
No existe
D.
Las normas y principios éticos que se utilizan para resolver los diversos problemas morales o éticos dentro del contesto empresarial
3. 
La etica de la empresa es
A.
La ética del sistema economico
B.
La ética individual de los empleados de la empresa
C.
La ética de las actuaciones de la empresa
D.
La ética de la sociedad
4. 
La aplicación de principios éticos en la empresa implica
A.
El respeto de los derechos humanos de los empleados
B.
La obtencion del máximo beneficio para la accionista
C.
Adopción de criterios de respeto medioambiental
D.
Cumplir con la ley
5. 
Son herramientas para la aplicación de la ética en la empresa
A.
Los códigos éticos
B.
Las autoridades éticas
C.
El comité de la ética
D.
Todas las respuestas son correctas
6. 
Un código ético es
A.
Un programa de formación ética
B.
Un código de buen gobierno de la empresa
C.
Documento que expresa los valores que deben guiar la actividad de las personas de una organización
D.
Procedimiento para la resoluccion de conflictos
7. 
Tener un código de ética para una empresa es
A.
Voluntario
B.
Obligatorio
C.
Obligatorio para las grandes empresas
D.
Es solo voluntario para las pymes
8. 
La misión de una empresa es
A.
La razón de ser de una empresa, lo que hace y como lo hace
B.
Como se ve la empresa proyectada en un futuro
C.
Es parte de la cultura de empresa
D.
Los objetivos de la empresa
9. 
Los valores asociados a la misión de la empresa son
A.
Valores operativos
B.
Valores económicos
C.
Valores finales
D.
Valores sociales
10. 
La dirección por valores es
A.
Una forma de dirección basada en los objetivos
B.
Una forma de dirección basada en instrucciones
C.
Es una forma de liderazgo
D.
Es una forma de dirección basada en valores
11. 
Son formas de comunicación de los comportamientos eticos empresariales
A.
Las campañas publicitarias
B.
los códigos éticos
C.
La dirección por valores
D.
La difucion de la cultura empresarial
12. 
La gestión de los recursos humanos desde la ética pertenece a
A.
La dimensión interna de la ética
B.
La dimensión externa de la ética
C.
La ética no se tiene en cuenta en la gestión de los recursos humanos
D.
La dimensión internacional de la ética
13. 
La ética se debe integrar en la gestión de recursos humanos en
A.
Reclutamiento y selección de personal
B.
Evaluación del rendimiento
C.
Formación y desarrollo del individuo
D.
Todas las respuestas son correctas
14. 
El plan de diseño corporativo es
A.
Un conjunto de acciones de una empresa para configurar su imagen ante el conjunto de la sociedad
B.
Una herramienta para difundir la imagen de la empresa
C.
Una herramienta para configurar la cultura empresarial de la empresa
D.
Una herramienta para la formación de los trabajadores en valores éticos