1
Mientras más específico sea el trabajo, mayor será su eficiencia y destreza.
2
Un gerente no debe ejercer autoridad directa a más de cinco o seis subordinados.
3
Los subordinados no deberán reportar a más de un superior.
4
Consiste en efectuar una serie de actividades humanas, y después coordinarlas de tal forma que el conjunto de las mismas actúe como una sola para lograr un propósito común.
5
La organización que es la apropiada para el momento no puede serlo posteriormente, por lo que se tiene que vigilar para realizar los ajustes necesarios.
6
Todas las actividades de una empresa deben estar relacionadas con los objetivos y propósitos de la empresa.
7
Establecer centros de autoridad de los que emane una buena comunicación.
8
Son redes de alianza o esferas de influencia, que existen aunque no se hayan tomado en cuenta en el organigrama formal.
9
Las obligaciones de cada puesto deben estar por escrito.
10
Tipo de organización que permite a las personas laborar conjuntamente en forma eficiente.
