Todos trabajan para el mismo objetivo.
Facilita alcanzar mejores resultados
La satisfacción laboral (o satisfacción con el trabajo) se trata de la actitud relacionada con el trabajo
El buen liderazgo es importante para el cumplimiento de los lineamientos de trabajo aceptados por todo el personal
El contexto actual de las organizaciones se ha caracterizado por cambios impredecibles y la incertidumbre empresarial, ya que deben acomodarse a nuevos y acelerados cambios para poder tener participación del mercado.
Las empresas de hoy deben ser...
Expansión de áreas de trabajo
Colaboración máxima del equipo de trabajo
Peiró (2000)
Fase de Colaboración
Fase de Creatividad
Fase de dirección
Fase de Delegación
Ahumada (2004)
Flexibles, dinámicas y cambiantes.
Fase de Consolidación
