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1. 
Las personas buscaban el jefe supremo - soberano
A.
Edad del liderazgo comercial
B.
Edad del liderazgo de organización
C.
Edad del liderazgo e innovación
D.
Edad del liderazgo de conquista
2. 
La seguridiad no era la función principal del liderazgo
A.
La seguridad no era la función principal del Liderazgo
B.
Edad del liderazgo de organización
C.
Edad del liderazgo e innovación
D.
Edad del liderazgo de conquista
3. 
Permitir posibilitar y asimilar nuevos conocimientos y habilidades
A.
Facilidad de comunicación
B.
Desempeño en equipos de trabajo
C.
Orientación de logros
D.
Ningua de las anteriores
4. 
Implica tener el horizonte claro enfocado al futuro deseado
A.
Visión de futuro
B.
Diseño de escenarios
C.
Mejoramiento
D.
Orientación de logros
5. 
Control
A.
Tolerancia y paciencia
B.
Dirección para alcanzar los objetivos
C.
Reconocimiento
D.
Orientación de logros
6. 
Capacidad intelectual
A.
Capacidad analítica
B.
Capacidad comunicación
C.
Capacidad numérica
D.
Capacidad de saber escuchar
7. 
Los productos y procesos se volvían obsoletos, antes de salir al mercado
A.
Edad del liderazgo comercial
B.
Edad del liderazgo de organización
C.
Edad del liderazgo e innovación
D.
Ningua de las anteriores
8. 
Factores necesarios en la disposición de aprendizaje
A.
Actitud, bienestar y ayuda
B.
Fluidez, percepción y compromiso
C.
Percepción, curiosidad y creatividad
D.
Curiosidad, creatividad y sociabilidad