?
Las
evaluaciones
médicas
____________________
,
son
las
que
se
realizan
previo
a
la
vinculación
laboral
,
para
establecer
la
condición
de
____________________
____________________
,
mental
y
social
de
un
trabajador
.
?
Las
evaluaciones
médicas
____________________
,
son
las
valoraciones
médicas
que
se
llevan
a
cabo
con
el
objetivo
de
____________________
y
hacer
seguimiento
a
la
exposición
de
los
trabajadores
ante
la
presencia
de
____________________
de
____________________
,
de
tal
manera
que
se
logre
de
forma
temprana
,
identificar
afecciones
transitorias
,
permanentes
o
que
aparecen
como
agravantes
de
la
salud
.
?
Si
se
diagnostica
una
____________________
desarrollada
por
razón
o
motivo
del
trabajo
o
labor
,
el
____________________
debe
hacer
el
debido
informe
a
la
entidad
____________________
para
que
estas
prosigan
a
determinar
el
____________________
de
la
enfermedad
.
?
Es
impotante
recalcar
que
estas
evaluaciones
deberán
ser
____________________
por
quien
las
realiza
y
por
el
trabajador
,
y
se
contará
de
forma
clara
en
el
documento
las
____________________
que
se
hayan
determinado
,
los
factores
de
riesgo
desencadenantes
,
y
estipular
puntualmente
si
es
una
restricción
permanente
o
no
,
así
como
todas
las
recomendaciones
que
vengan
al
caso
.
?
La
información
contenida
en
las
historias
médicas
ocupacionales
es
totalmente
____________________
,
por
tal
motivo
su
información
solo
se
podrá
dar
a
conocer
cuando
sea
una
orden
judicial
,
cuando
el
mismo
trabajador
así
lo
solicite
,
para
fines
médicos
unicamente
,
y
por
la
persona
o
entidad
encargada
de
determinar
el
origen
o
calificar
la
pérdida
de
____________________
____________________
.
?
Debe
informársele
al
____________________
sobre
los
perfiles
de
los
cargos
necesarios
en
la
____________________
,
de
tal
modo
que
este
sepa
las
actividades
que
serán
realizadas
por
el
trabajador
en
evaluación
,
ya
que
deberá
incluir
la
descripcion
de
sus
tareas
,
el
medio
en
el
cual
se
desarrollarán
y
todos
los
riesgos
ante
los
cuales
el
trabajador
pueda
estar
____________________
en
su
labor
.
?
Ausentismo
se
define
como
?
la
no
asistencia
al
trabajo
por
parte
de
un
trabajador
que
se
pensaba
que
iba
a
asistir
,
con
excepción
de
los
periodos
vacacionales
y
las
huelgas
?
.
?
El
cálculo
del
índice
de
ausentismo
laboral
es
un
valor
que
nos
mostrará
de
forma
____________________
las
ausencias
del
personal
con
relación
a
sus
funciones
en
de
su
puesto
de
trabajo
.
?
La
bioética
es
una
ciencia
que
invita
a
hacer
una
reflexión
sobre
la
importancia
de
la
ética
en
la
vida
humana
,
la
definimos
como
el
estudio
de
los
problemas
____________________
evidentes
en
las
diferentes
ciencias
y
tecnologías
que
pueden
aplicarse
,
influir
o
modificar
la
vida
humana
.
?
La
bioética
es
la
disciplina
que
estudia
los
problemas
éticos
relacionados
con
la
____________________
.
