1
Estado como consecuencia de un accidente de trabajo o una enfermedad laboral que adquiere una calificación superior al 5%, pero inferior al 50%.
2
Obtener ingresos económicos derivados del rol laboral garantizando la seguridad económica.
3
Contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral.
4
Restricción o ausencia de la capacidad para realizar cualquier actividad normal, producida por una deficiencia.
5
Pérdida o anormalidad de una estructura física o función psicológica, y se manifiesta como enfermedad.
6
Consecuencia de una deficiencia o una discapacidad que crea una situación de desventaja e impide desarrollar un rol.
7
Nombre de la organización que califica la pérdida de capacidad laboral.
8
Siglas del manual de calificación de invalidez.
