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1. 
¿Cuál es la naturaleza del objetivo?
2. 
¿Quién es el destinatario del programa?
3. 
¿Cuándo debe producirse el cambio deseado?
4. 
¿Los objetivos son unitarios o múltiples?
5. 
¿Cuál es la magnitud deseada del efecto?
6. 
¿Cómo es el objetivo que debe ser alcanzado?