Participar en la prevención de los riesgos Laborales a través de los comités paritarios de salud ocupacional, o como vigías ocupacionales
Suministrar información clara, veraz y completa sobre su estado de salud.
Los pensionados por invalidez por riesgos Laborales, deberán informar a la entidad administradora de riesgos Laborales correspondiente, en el momento en el cual desaparezca o se modifique la causa por la cual se otorgó la pensión, incluido el nivel de ingreso y sus cambios, las vinculaciones y retiros.
Colaborar y velar por el cumplimiento de las obligaciones contraídas
Son además obligaciones del empleador las contenidas en las normas laborales y de salud ocupacional, que no sean contrarias a la Ley.
Procurar el cuidado integral de la salud de los trabajadores y de los ambientes de trabajo.
Trasladar el monto de las cotizaciones a la entidad administradora de riesgos Laborales correspondiente, dentro de los plazos que para el efecto señale el reglamento;
Facilitar los espacios y tiempos para la capacitación de los trabajadores a su cargo en materia de salud ocupacional y para adelantar los programas de promoción y prevención a cargo de las Administradoras de Riesgos Laborales. (Modificado ley 1562 de 2012 Art. 26).
El pago de la totalidad de la cotización de los trabajadores a su servicio;
Informar a la entidad administradora de riesgos Laborales a la que está afiliado, las novedades laborales de sus trabajadores.
Capacitación básica para Brigadas de Emergencia.
Procurar el cuidado integral de su salud
Vigilancia y control a sus empresas afiliadas.
Aceptar a todos los afiliados que soliciten vinculación a la ARP.
Cumplir las normas, reglamentos e instrucciones del Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST de la empresa y asistir periódicamente a los programas de promoción y prevención adelantados por las Administradoras de Riesgos Laborales. (Modificado ley 1562 de 2012 Art. 27).
Fomento de estilos de vida saludables.
Capacitación al VIGÍA y/o COPASST de las empresas afiliadas.
Asesoría básica para las empresas en cuanto al diseño del SGSST