1
Agrupar actividades en forma homogénea.
2
Autoridad repartida en una sola persona.
3
Conjunto de relaciones que mantienen entre sí las partes organizacionales.
4
Cosa que anima a una persona a actuar o realizar algo.
5
Analizarlos para prevenirlos.
6
Supervisar,coordinar y trabajar con el esfuerzo de los subordinados para cumplir metas.
7
Facultad de mandar o gobernar a personas subordinadas.
8
Deben ser los mismos para la empresa como para los empleados.
9
Principio sin preferencias, que va del administrador al subalterno.
10
Influir en la ética y los trabajadores.
