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1. AGENTES DE CAMBIO
2. CAMBIO
3. ETAPAS DEL PROCESO DE CAMBIO
4. RESISTENCIA DEL CAMBIO

AGENTES INTERNOS

El aspecto visible de la resistencia al cambio de una persona es cómo ella percibe el cambio .

Paso de una situación personal, grupal o social a otra, en un tiempo y espacio determinados .

A dministrar el cambio significa administrar el miedo de las personas .

Supone una modificación de valores, actitudes y conductas de los sujetos .

El trasfondo es la duda sobre la capacidad de esa persona para enfrentar el cambio que se avecina .

Recolección de datos

P roviene del miedo a lo desconocido o por la expectativa de pérdida de los beneficios actuales .

AGENTES EXTERNOS

Acción de intervención

Diagnóstico Organizacional