¿Qué Teoría centra su atención en el ser humano y el grupo social como determinante para el cumplimiento de los objetivos de la Organización?
A.
Teoría de la Administración Científica
B.
Teoría de las Relaciones Humanas
C.
Teoría Clásica de la Administración
D.
Fallos del Sector Público
2.
. ¿Qué Teoría se caracteriza por una gerencia que reconoce en el empleado un ser motivado y capaz de conciliar sus objetivos personales con los objetivos organizacionales?
A.
Teoría X
B.
Teoría z
C.
Teoría y
D.
Teoría ABC
3.
Estas necesidades tienen que ver con el nivel más básico o de supervivencia:
A.
Necesidades Básicas Insatisfechas
B.
Necesidades de alimento
C.
Necesidades sociales mínimas
D.
Necesidades Fisiológicas
4.
Según algunos autores, estas necesidades rara vez se satisfacen plenamente, por lo que el ser humano tiende a buscar cada vez satisfacerlas en un mayor nivel:
A.
Fisiológicas
B.
afiliación
C.
ego
D.
seguridad
5.
Esta teoría centra su atención en la adaptación de la administración pública, en un medio cambiante:
A.
Administración Pública
B.
Nueva Administración Pública
C.
Fallos del Sector Público
D.
Fallos del Mercado
6.
La siguiente Teoría pretende aplicar metodologías de la economía, en el proceso de toma de decisiones colectivas o de no-mercado:
