Etapa donde se fijan en obligaciones a individuos o al grupo de personas Y donde se señala las relaciones entre todas las actividades y la autoridad con el objeto de llegar a una meta específica su esencia es la coordinación.
A.
Planeacion
B.
Organizacion.
C.
Direccion.
D.
Control.
2.
Expresión gráfica de la organización.
A.
Empresa
B.
Organigrama
C.
Organizacion
D.
Plano de la empresa
3.
Parte del proceso administrativo en la que por medio del ejercicio de la autoridad (administrador, director, jefe) Se toman decisiones a las que se les da forma de órdenes.
A.
CONTROL
B.
PLANEACION
C.
DIRECCION
D.
ORGANIZACION
4.
Obligación en que está todo miembro de la organización de responder por sus deberes.
A.
AUTORIDAD
B.
RESPONSABILIDAD
C.
DELEGACION
D.
CONTROL
5.
Obligación en que está todo miembro de la organización de responder por sus deberes.
A.
AUTORIDAD
B.
RESPONSABILIDAD
C.
DELEGACION
6.
Proceso mediante el cual una persona o grupo de ellas, con mando verifica que el trabajo se realice tal como se había planeado.
A.
SUPERVICION
B.
ORGANIZACION
C.
INTEGRACION
D.
CONTROL
7.
CUANTAS FASES TIENE EL PROCESO ADMINISTRATIVO
A.
3 ETAPAS
B.
4 ETAPAS
C.
5 ETAPAS
D.
6 ETAPAS
8.
Considera cómo se modificó el grado de salud de los pacientes con las acciones de protección o con los tratamientos.
A.
EFICACIA
B.
EFICIENCIA
C.
EFECTIVIDAD
9.
Relación a los resultados finales con el esfuerzo practicado para obtenerlos en términos de dinero, recursos y tiempo.
A.
EFICIENCIA
B.
EFECTIVIDAD
C.
EFICACIA
10.
Indica la medida en que una forma eficaz de atención hay estado al alcance de todos los habitantes a quienes beneficio.
