1
Recoge la identidad corporativa de la organización.
2
Proporcionar información veraz, completa y relevanate
3
Fomentar la implicación y la consiguiente valoración de los trabajadores en el proyecto empresarial
4
Establecimiento de planes encaminados a la promoción, formación, satisfacción y crecimiento personal y profesional de los trabajadores.
5
Trato justo e igualitario al que todas las partes implicadas tienen derecho
