VALORES
PRINCIPIOS
MISIÓN
VISIÓN
- Primero la vida. - La dignidad del ser humano. - La libertad con responsabilidad. - El bien común prevalece sobre los intereses particulares. - Formación para la vida y el trabajo.
- Librepensamiento y actitud crítica. - Liderazgo. - Solidaridad. - Justicia y equidad. - Transparencia. - Creatividad e innovación. - Compromisos institucionales. - Convivencia pacífica. - Coherencia entre el pensar, el decir y el actuar. - Disciplina, dedicación y lealtad. - Promoción del emprendimiento y el empresarismo. - Responsabilidad con la sociedad y el medio ambiente. - Honradez. - Calidad en la gestión.
La gestión de los riesgos que tengan efecto en la operación de los procesos, en el medio ambiente, la salud y la seguridad de las personas y la seguridad de la información
La prestación de sus servicios con calidad, cobertura y pertinencia
La consolidación de la cultura de la autogestión, autocontrol y autorregulación
La protección del medio ambiente y la prevención de la contaminación
El SENA está encargado de cumplir la función que le corresponde al Estado de invertir en el desarrollo social y técnico de los trabajadores colombianos, ofreciendo y ejecutando la formación profesional integral, para la incorporación y el desarrollo de las personas en actividades productivas que contribuyan al desarrollo social, económico y tecnológico del país.
El aseguramiento de la confidencialidad, integridad y disponibilidad de la información
En el 2020, el SENA será una Entidad de clase mundial en formación profesional integral y en el uso y apropiación de tecnología e innovación al servicio de personas y empresas; habrá contribuido decisivamente a incrementar la competitividad de Colombia a través de: - Los relevantes aportes a la productividad de las empresas. - La contribución a la efectiva generación de empleo y la superación de la pobreza. - El aporte de fuerza laboral innovadora a las empresas y regiones. - La integralidad de sus egresados y su vocación de servicio. - La calidad y los estándares internacionales de su formación profesional integral. - La incorporación de las últimas tecnologías en las empresas y en la formación profesional integral. - Su estrecha relación con el sector educativo (media y superior) - La excelencia en la gestión de sus recursos (humanos, físicos, tecnológicos, financieros).
La protección de la Seguridad y la Salud de sus servidores públicos, contratistas, sub – contratistas y aprendices con enfoque de empresa saludable
