1
Separación y delimitación de las actividades, con el fin de realizar una función con la mayor precisión, eficiencia y el mínimo esfuerzo
2
Clasifica pormenorizadamentelas labores que se desempeñan en una unidad de trabajo específica e impersonal, así como las características, conocimientos y aptitudes que debe poseer el personal que lo desempeña
3
Sincronizar y armonizar los esfuerzos para realizar eficientemente una tarea
4
Representación gráfica de la estructura formal de una organización, que muestra las interrelaciones, funciones, niveles jerárquicos y la autoridad existentes dentro de la empresa
5
Son la representación gráfica que muestra la sucesión de los pasos de que consta un procedimiento.
6
Son documentos detallados que contienen de forma ordenada y sistemática infrmación acerca de la organización de la empresa
