El
número
de
horas
extraordinarias
realizadas
por
un
trabajador
/
a
no
podrá
ser
superior
a
____________________
al
año
,
salvo
fuerza
____________________
.
Para
los
trabajadores
que
por
la
modalidad
o
duración
de
su
contrato
realizasen
una
jornada
en
cómputo
anual
inferior
a
la
jornada
general
en
la
empresa
,
el
número
máximo
anual
de
horas
extraordinarias
se
reducirá
en
la
misma
____________________
que
exista
entre
tales
jornadas
.
No
se
computarán
las
horas
extraordinarias
que
hayan
sido
compensadas
mediante
descanso
dentro
de
los
____________________
meses
siguientes
a
su
realización
.
Se
consideran
horas
extra
de
fuerza
mayor
,
aquellas
destinadas
a
para
prevenir
o
reparar
____________________
y
otros
daños
extraordinarios
y
____________________
,
sin
perjuicio
de
su
compensación
como
horas
extraordinarias
.
