1
VALOR DEL LIDER QUE PLANIFICA Y REALIZA TAREAS NECESARIAS
2
RECURSO MAS PRECIADO E IGNORADO TANTO POR LAS EMPRESAS COMO POR NOSOTROS MISMOS
3
HABILIDAD HUMANA DE MODIFICAR LA VISION QUE SE TIENE DEL ENTORNO
4
LIDERAZGO QUE DEPENDE DIRECTAMENTE DE UNA PERSONA, LA CUAL SE CRITICA Y SE ELOGIA A NIVEL PERSONAL
5
TIPO DE LIDERAZGO QUE ES NOMBRADO POR EL GRUPO Y ES UN MEDIADOR
6
CREATIVIDAD NOVEDOSA EN EL MOMENTO DE SU REALIZACION
7
RESULTADO DE LA ACUMULACION DE CONOCIMIENTO
8
CONDUCTA QUE DENOTA LA NOVEDAD PERSIVIDA DE UNA IDEA
9
CAPACIDAD DE CONTRIBUIR A CAMBIAR EL PENSAMIENTO Y EL COMPORTAMIENTO DEL OTRO
10
GENERAR EN OTROS UN ENTUSIASMO, COMPROMISO, Y SENTIDO DE FINALIDAD ANTES METAS COMPARTIDAS
11
ES UN LIDER QUE TIENE TOTAL LIBERTAD EN LA FORMA DE DECISIONES
12
PROCESO POR EL CUAL SE LOGRA ENFRENTAR UNA SITUACION O PRODUCIR CAMBIOS
13
CREATIVIDAD QUE CONDUCE A UN DESCUBRIMIENTO NUEVO PARA QUIEN LO REALIZA
14
CAPACIDAD DE ARRASTRAR CONSIGO A LAS PERSONAS HACIA LAS METAS COMPARTIDAS
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COMPETENCIA QUE LLEVA ENTENDER Y ACEPTAR METAS Y COMPORTAMIENTO DIFERENTE DE LOS DISTINTOS GRUPOS DE PERSONAS INTERESADA
16
TIPO DE CREATIVIDAD QUE ES RELATIVA EXCEPCIONAL
17
ES UNA IDEA O PERSPECTIVA DEL FUTURO DE LAS OPORTUNIDADES POTENCIALES
18
RECURSO DE LA EMPRESA QUE SE ENCARGA DE EVALUAR AL PERSONAL
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INDIVIDUO EFICIENTE QUE INFLUYE EN LOS SEGUIDORES
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CREATIVO QUE NO NECESITARA DE TANTO ESFUERZO
