Intervención
Recopilación de datos
Diagnóstico inicial
Se refiere a cambios planificados en la organización que se concentran en la calidad de las relaciones humanas.
Valores del desarrollo organizacional
Características del desarrollo organizacional
Ocurre cuando los consultores en desarrollo organizacional trabajan con los gerentes para determinar por qué la productividad es baja o por qué los empleados están insatisfechos.
Requiere la capacitación necesaria para resolver los problemas identificados por los consultores.
Respeto por las personas, confianza y apoyo, igualdad de poder
Incluye encuestas mediante cuestionarios y discusiones en grupo
Construcción de equipos, valores humanos, enfoque sistemático
Desarrollo Organizacional
