Condiciones medioambientales
Condiciones de seguridad
Condiciones psicosociales
Condiciones ergonómicas
Tienen que ver con la organización del trabajo (modo de dar las instrucciones, monotonía de la tarea..) y con las características personales del trabajador/a (motivación laboral, perfección en la realización de la tarea...)
Son tanto la carga física (esfuerzos físicos, posturas...) como la carga mental (cantidad de información a manejar, responsabilidad en la toma de decisiones...)
Se analizan los lugares de trabajo (espacios, instalaciones, escaleras..), así como los equipos de trabajo (máquinas, herramientas, equipos de transporte).
Son los agentes físicos (ruido, vibraciones...), agentes químicos (gases, vapores...), agentes biológicos (virus, bacterias...)
