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1 es lo que transforma una promesa en realidad, es la palabra que habla con valentía de nuestras intenciones..
2 es un enfoque administrativo en donde se ve el todo como un conjunto de partes que están estrictamente relacionadas; una no funciona sin la otra y una no seria nada sin las otras.
3 es un conjunto de tareas lógicamente relacionadas que existen para conseguir un resultado bien definido dentro de un negocio
4 Capacidad para adaptarse con facilidad a las diversas circunstancias o para acomodar las normas a las distintas situaciones o necesidades.
5 es un tipo de plan que prioriza las iniciativas más importantes para cumplir con ciertos objetivos y metas.
6 alude, en general, al análisis que se realiza para determinar cualquier situación y cuáles son las tendencias. Esta determinación se realiza sobre la base de datos y hechos recogidos y ordenados sistemáticamente, que permiten juzgar mejor qué es lo que está pasando.
7 Posible desarrollo que puede preverse en algo
8 es el equilibrio entre eficacia y eficiencia, es decir, se es efectivo si se es eficaz y eficiente
9 se refiere a toda situación caracterizada por la ausencia de grandes variaciones en el nivel de producción, renta y empleo, junto con poca o nula inflación (variación de precios).
10 f. Conjunto de análisis y estudios sobre las condiciones técnicas,científicas,económicas y sociales de la realidad futura con el fin de anticiparse a ello en el presente
11 Este concepto de estrategia se destaca a nivel de negocios debido a que la empresa necesita una dirección de expansión y ámbito bien definidos, que los objetivos no solo satisfacen la necesidad y que se requieren reglas de decisión adicionales si la empresa quiere tener un crecimiento ordenado y rentable.
12 Capacidad para realizar o cumplir adecuadamente una función.
13 En el sentido de causa final, o sea relativo a los fines o propósitos de algún objeto o algún ser o alguna institución o alguna organizacióno bien a la atribución de una finalidad u objetivo a un proceso concreto o a una estructura institucional.
14 Que tiene iniciativa y capacidad para anticiparse a problemas o necesidades futuras
15 describe la condición externa e interna de una empresa y expone asuntos relacionados con la misión, las estrategias, los objetivos y las políticas de la empresa.
16 que asume un individuo frente a una determinada cuestión o bien a la pose corporal que éste adopta en un momento específico.
17 Acción, por lo general artificiosa y oculta, con que una persona interviene o pretende cambiar el rumbo de un negocio o asunto.
18 Capacidad para producir el efecto deseado o de ir bien para determinada cosa.
19 se refiere a una imagen que la organización plantea a largo plazo sobre cómo espera que sea su futuro, una expectativa ideal de lo que espera que ocurra Fuente: http://concepto.de/mision-y-vision/#ixzz4sfD9VdVT
20 es el conjunto de objetivos generales y principios de trabajos para avanzar organización, que se expresa por medio de una declaración.
21 método estructurado para describir una serie de buenas prácticas de diseño en un área particular
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