1
cuando en una organización se identifican problemas de desempeño originados en la carencia y cuando se busca la creación de una organización nueva.
2
Es la obligación que tiene un empleado de realizar las tareas asignadas
3
las actividades y recursos de la empresa deben coordinarse a finde facilitar el trabajo y la eficiencia
4
Integrar las actividades de departamentos independientes con el fin de perseguir las metas de la organización.
5
se crea para realizar las funciones, las actividades y para cumplir los deberes y las responsabilidades de los componentes sociales de la organización.
6
establecer quien depende de quien en la organizacion
7
reunión y estudio a detalle de los datos del sistema
8
asignar facultades y obligaciones
