1
¿Gestión participativa, para buscar espíritu de cuerpo y sinergia en el trabajo de equipo, reemplazando la cooperación?
2
¿La Policía Nacional del Distrito Metropolitano de Quito direccionó sus acciones renovando el liderazgo?
3
¿Servicio que posibilita al talento humano policial a liderar procesos comunitarios y desarrollar acciones proactivas, preventivas y educativas, para la solución de problemas de seguridad y convivencia ciudadana?
4
¿Qué programas de participación de la ciudadanía, para proteger y mejorar las condiciones de calidad de vida en su localidad?
5
¿Conseguir el fortalecimiento de la imagen Institucional, con la aplicación de procedimientos apegados a la Ley?
6
¿Integrar y educar a la comunidad en materia de seguridad y convivencia, para crear “La Cultura de Seguridad”, a través de los frentes de Centros de Capacitación Comunitaria?
7
¿La comunidad, los factores generadores de violencia e inseguridad, para prevenir el delito y fomentar la convivencia pacífica, mediante técnicas de investigación?
8
¿Son el conjunto de estrategias que aplica la Policía Comunitaria en el desarrollo de su gestión Fundamentos?
9
¿El policía comunitario, rompe esquemas y paradigmas que limitaban su accionar ante la comunidad, y por el contrario desarrolla amplios espacios?
10
¿La Policía Comunitaria será un servicio policial de calidad un, líder da servicios de prevención a la sociedad, antes que de reacción y represión jurídica del delito el compromiso de las capacidades integradas de los actores?
