1
Se encarga de aportar los conocimientos y estrategias para la resolución del conflicto en ambientes judiciales para el caso de los delitos o procesos civiles que requieran de la conciliación
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problemas fundamentales a dar solución en selección de personal
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Estudia Variables psicológicas intervinientes en el testimonio judicial: Exactitud y credibilidad.
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Es el estudio del interno penitenciario donde se trata de prevenir los efectos de prisionalización y en contribuir con la resocialización y evaluar la peligrosidad y reincidencia criminal
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Es uno de los aspectos primordiales de la Psicología Jurídica
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¿Es siempre un modelo que contiene las especificaciones y medidas exigidas al proveedor?
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Interviene en Etiología psicológica del comportamiento delictivo – motivación – psicopatología criminal.
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variables de selección de personal
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Interviene en el Daño – secuela – impacto psicológico producto del delito
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Procesos de selección – formación e intervención del estrés policial
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¿Cuándo hablamos de atraer de manera selectiva, mediante varias técnicas de comunicación, candidatos que cumplan los requisitos mínimos que el cargo exige corresponde a?
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Profundizar en el estudio de una disciplina.
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¿En general se puede decir que el proceso selectivo debe suministrar no sólo un diagnóstico si no también un?
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Circunstancia o conjunto de condiciones, cualidades o aptitudes, especialmente intelectuales, que permiten el desarrollo de algo, el cumplimiento de una función, el desempeño de un cargo.
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es un informe creado y expuesto por un profesional
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¿Determinación definitiva adoptada en un asunto?
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Capacidad de una persona o una cosa para realizar adecuadamente cierta actividad, función o servicio
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se refiere a cualquier persona que ha sufrido un daño en cualquiera de sus bienes jurídicos como consecuencia de una conducta criminal.
