Que es lo mas importante al momento de ingresar al ambiente laboral
A.
Tener una excelente disposición, aún si no sabemos hacer nada
B.
Denotar competencia, disimulando cuando no sepamos hacer nada
C.
Tener claridad sobre lo que podemos brindar al ambiente laboral y lo que podemos aprender del mismo
D.
Elogiar a nuestro posible equipo de trabajo, mientras aprendemos a realizar nuestras funciones
2.
El conocimiento intrapersonal se refiere a nuestra forma de conocer nuestras emociones, nuestros pensamientos y nuestras acciones en una situación dada.
A.
SI
B.
NO
3.
La autoestima, sumada al autoconcepto y a la autoeficacia, se pueden relacionar, dando cuenta de cómo valoramos nuestra participación en una tarea determinada.
A.
SI
B.
NO
4.
En un contexto laboral este ejercicio integra y pone en juego el Pensamiento reflexivo, el Pensamiento creativo y el Pensamiento crítico entre otros, al servicio de la resolución de un problema en específico:
A.
Análisis de contexto
B.
Función ejecutiva
C.
Pensamiento divergente
D.
Resolución de conflictos
5.
Esta habilidad blanda se relaciona con la capacidad de expresarse, verbal y pre verbalmente, en forma apropiada y de acuerdo con el contexto:
A.
Comunicación no verbal
B.
Empatía
C.
Conocimiento intrapersonal
D.
Comunicación asertiva y efectiva
6.
Cuando presentas dificultades en tu trabajo, por lo general tú:
A.
Te frustras y decides suspender lo que estás haciendo hasta relajarte.
B.
Procuras centrar la atención en la problemática antes que entrar a juzgar a los actores de la situación.
C.
Acudes a tu jefe inmediato para quejarte de la situación y exponer a tus compañeros.
D.
Intentas buscar soluciones involucrando a personas ajenas al problema.
7.
Este concepto nos permite hacer uso de nuestras preferencias, para orientar nuestras acciones y dirigirnos al cumplimiento de los objetivos en un ambiente laboral:
A.
Capacitación
B.
Motivación
C.
Tolerancia a la frustración
D.
Trabajo en equipo
8.
Son tres características de la autoestima vistas en el curso:
A.
Narcisismo, amor propio e inteligencia emocional.
B.
Conocerse, valorarse y Aceptarse.
C.
Respetarse, quererse y aceptarse.
D.
Ninguna de las anteriores.
9.
La autorrealización se plantea como un modelo que permite a los seres humanos sentirse bien consigo mismos.
10.
El trabajo en Equipo se puede definir como un proceso interpersonal, donde dos o más personas intercambian ideas y saberes, emociones y/o sentimientos, con miras a resolver una tarea puntual.
A.
Si
B.
No
11.
En tu ambiente laboral uno de tus compañeros recibe una terrible noticia y entra en pánico, ante esto tú decides:
A.
Te quedas viendo la situación y no haces nada.
B.
Procuras mantener la calma en ti, en tu compañero y en los demás hasta que lleguen las personas indicadas para intervenir.
C.
Solicitas apoyo a compañeros y/o superiores para abordar la situación.
D.
Te pones nervioso/a y decides retirarte hasta recuperar la calma.
12.
Sólo una de las siguientes afirmaciones es válida para la Competencia de la empatía
A.
Es la habilidad psíquica que permite la relación con otras personas.
B.
Es la posibilidad de captar la atención de otra persona para beneficio personal.
C.
Es una capacidad especial de ponerse en lo zapatos del otro y comprender su situación en un ambiente determinado.
D.
Ninguna de las anteriores.
13.
Estas tres características son importantes para la proactividad según el curso:
A.
Iniciativa, actitud positiva y creatividad.
B.
Fuerza, perspicacia y creatividad.
C.
Amistad, lealtad y eficiencia.
D.
Optimismo, lealtad y creatividad
14.
Son tres características de la autoestima vistas en el curso:
A.
Narcisismo, amor propio e inteligencia emocional.
B.
Respetarse, quererse y aceptarse.
C.
Conocerse, valorarse y Aceptarse.
D.
Ninguna de las anteriores.
15.
La empatía según el curso, favorece dos asuntos vitales:
A.
La comunicación y el trabajo en equipo.
B.
La amistad y la colaboración.
C.
La proactividad y la colaboración.
D.
La adaptación a ambientes laborales y la amistad.
16.
Las habilidades Interpersonales son aquellas que permiten el conocimiento del sí mismo como condición para el ambiente laboral
A.
Si
B.
No
17.
La triada de la experiencia es la combinación entre el sentir, el pensar y el actuar y se espera, en lo planteado en el curso, que estén unidas.
A.
Si
B.
No
18.
La Automotivación tiene en cuenta los siguientes tres aspectos: Equilibrio, Responsabilidad y Agradecimiento.
A.
Si
B.
No
19.
La gestión de las tres A es un modelo basado en los siguientes aspectos: Autoestima, Automotivación y Autorrealización
A.
Si
B.
No
20.
Aprender a conocerse a si mismo es importante para este tipo de relaciones en el ambiente laboral
