Poder de posición
Poder pericial
Poder retribución
Poder legítimo
Poder referido
Quien tiene como principal factor los valores culturales
Basado en la información
Es la adaptación de las personas hacia las normas del grupo o institución
Definido como aquel capaz de realizar diferentes movimientos de manera positiva o negativamente
Donde los gerentes vienen de una red desconocida
