NO COMPETIR CON LA ACTIVIDAD EN LA EMPRESA
OCUPACIÓN EFECTIVA DEL PUESTO DE TRABAJO
CUANTAS SE DERIVEN DEL CONTRATO DE TRABAJO
CUMPLIR LAS ORDENES E INSTRUCCIONES DLE EMPRESARIO
TRABAJO Y LIBRE ELECCIÓN DE LA PROFESIÓN
ADOPCIÓN DE MEDIDAS DE CONFLICTO COLECTIVO
OBSERVAR LAS MEDIDAS DE SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO
LIBRE SINDICACIÓN NEGOCIACIÓN COLECTIVA
CONTRIBUIR A LA MEJORA DE LA PRODUCTIVIDAD EN LA EMPRESA
PROMOCIÓN Y FORMACIÓN PROFESIONAL.
REUNIÓN Y HUELGA
CUMPLIR CON LAS OBLIGACIONES DEL PUESTO DEL TRABAJO
