1
Uno de los pasos del escalamiento conflictivo
2
Grupo de personas que deja entrever relación entre varios seres humanos con objetivos compartidos o sujetos al logro de los mismos
3
¿Como se denomina cuando la parte que se siente afectada no manifiesta a la otra su molestia, sino que usa otros medios o mecanismo para expresar que no se siente a gusto.?
4
Posición que afirma que el conflicto debe ser evitado porque genera mal funcionamiento de los grupos.
5
Proporción inadecuada entre las partes
6
Momento en que personas, empresas o agentes independientes que mantienen una relación deciden a nivel individual o en conjunto, manifestar su intención o deseo de cambiar los términos.
7
Tienen como finalidad aprovechar lo mejor de cada humano, su experiencia, conocimiento, especialidad y fortaleza, para que conjuntamente con otros, puedan desarrollar una actividad compartida
8
Una de las cinco virtudes para la resolución de conflictos según Kofi Annan.
9
¿Como se denomina cuando la parte afectada expresa por cualquier medio, hablado o escrito, su inconformidad.?
10
Término que se utiliza para denominar los conflictos que perjudican a los grupos, no permiten cumplir los objetivos o metas grupales
11
Término que se utiliza para denominar los conflictos que aportan a los grupos, mejoras para su desempeño, motivación y el entendimiento para logro de metas.
12
Siglas de "Creación de Critica con Contenido"