1
Es un proceso mediante la aplicación, del método científico procura obtener información relevante.
2
La determinación de los objetivos y elección de los cursos de acción para lograrlo con base en la investigación y elaboración de esquema detallado que habrá detallarse en el futuro.
3
Es el establecimiento de estructura necesaria para la sistematizar, los recursos mediante la determinación de jerarquías, disposición, correlación y agrupación de actividades.
4
Son curso de acción general o alternativos.
5
Las aspiraciones fundamentales o finalidades de tipo cualitativo que persigue en forma permanente o semi permanente en un grupo social.
6
Es la armonía del adjetivo o coordinación de los intereses.
7
Etapa del proceso administrativo, llamada también ejecución, comando o liderazgo es una función de la trascendencia.
8
Para orientar la acción, son criterios, lineamientos generales a observar en la toma de decisiones.
9
Son los resultados en la cual la empresa espera obtener, son fines para alcanzar , establecidos cuantitativa mente y determinado para realizarse transcurrido en un tiempo especifico
10
Son suposiciones que se deben considerar antes aquellas circunstancias o condiciones que afectaran el curso al que se va a desarrollarse el plan
