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1. PRINCIPIO
2. POSTULADO

impersonalidad de mando

coordinación de intereses

Es indispensable respetar los valores jerarquicos establecidos en la estructura formal

Los conflictos y obstáculos deben visualizarse como oportunidades ya que obligan al directivo a pensar en soluciones y nuevas estrategias

de la via jerárquica

resolución de conflicto

los problemas deben resolverse cuando aparecen ya que no tomar una decisión cuando se origina un conflicto ocasiona que éste se magnifique y después sea irresoluble

aprovechamiento de conflicto

Los objetivos de todas las áreas deben relacionarse para lograr la misión y visión organizacional, de tal forma que todos los miembros de la empresa encuentren en el logro de los objetivos la satisfacción de sus objetivos individuales

Cuando un directivo o jefe emita una orden es necesario que explique a sus colaboradores que ésta surge por una necesitdas de la empresa