1
La coordinación de las partes de una organización debe estar equilibrada en su departamentalización de sus recursos para cumplir con los objetivos.
2
Dividir y asignar el trabajo de acuerdo con la actitud de cada persona, es decir, tomando como base su perfil.
3
Para cada función, actividad o trabajo habrá un solo jefe a quien se deberán de reportar los resultados.
4
Todas las funciones y actividades de la organización deben rela cionarse sinérgicamente con los objetivos y propósitos del grupo social.
5
Es importante definir el nivel jerárquico de autoridad para que de ahí se desprendan las órdenes necesarias para lograr los planes, de esta forma, la auto ridad y la responsabilidad deben de seguir una línea clara desde el más alto ejecu tivo hasta el nivel operativo.
6
El tramo de control funcionará correctamen te cuando además de integrar el curso humano a la empresa, debe de adiestrarlo, capacitarlo o actualizarlo según sea el caso y realizando esto se tendrá la certeza de que los colaboradores cumplirán en forma correcta su responsabilidad.
7
Este principio nos dice que se debe aplicar en forma escrita las obli gaciones de cada puesto para que se cumpla la responsabilidad y autoridad.
