Consiste en formalizar la relación laboral mediante un documento.
Es el proceso de elegir al candidato idóneo para cubrir una vacante.
Un ejemplo de esta función es el curso de inducción.
Es un puesto o plaza disponible.
Es un proceso para medir el rendimiento laboral del trabajador, con el objeto de llegar a la toma de decisiones objetivas
Es una causa de como surge una vacante.
Consiste en atraer candidatos para cubrir una vacante.
