1
Il serait la solution d’avenir pour les entreprises et les jeunes
2
Elles sont très présentes à la DGAFP
3
Certains indiquent que la fonction publique en manque.
4
Elles sont les résultats de l’efficacité et de l’efficience
5
Aptitudes, savoir-faire
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Peut être sur concours ou sans concours
7
D’après Einstein, elle est plus importante que le savoir.
8
Un fonds de soutien RH sur le sujet a été créé récemment.
9
Liés par des responsabilités et des intérêts communs
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Résultat de l’égal accès de tous aux emplois publics
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actif
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Elle est indispensable dans les rapports entre collègues
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Impulsion
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Dynamisme
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C’est la garantie de l’égal accès à la FP
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On dit que les voyages la forment
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C’est une des politiques prioritaires du Gouvernement
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2ème mot de la devise de la République française.
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Constituées de droits et obligations, elles sont communes à tous les fonctionnaires
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Donne de la force
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Caractère du bureau 2REDIV et synonyme d’enjoué
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Elle est fine et gagnante chez 2REDIV
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La diversité a désormais le sien
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Site incontournable pour le recrutement dans la FP
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ensemble des règles et des normes générales qui régissent les rapports entre les individus.
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Cette application informatique de 2REDIV porte le nom d’un peintre grec.
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Une des mesures des politiques de diversité en matière de recrutement dans la FP, en 5 lettres.
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nom du bureau
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Je suis un nouveau contrat, petit frère du PACTE
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Indicateur de bien être professionnel
