Semi estructurada
Fenomenológica
No estructurada
Estructurada
Humanista
Psicoanálisis
Laboral
Tiene la flexibilidad e preguntar lo que sea
Se basa en un guía de preguntas específicas
Averiguar si el entrevistado es adecuado o competente para el cargo
Promueve el desarrollo personal y psicológico
Busca los conflictos inconscientes del problema y trata de hacerlos conscientes.
Dirigida al cliente, recaba detalles, circunstancias, sentimientos y propone una solución
Introduce preguntas adicionales para encontrar y precisar conceptos
