1
constituido por cesantías, intereses de cesantías, prima de servicio y vacaciones
2
subsidio del costo de movilización del empleado desde su casa al lugar de trabajo; no constituye salario.
3
constituido por el SENA, las cajas de compensación y el ICBF
4
La empresa debe afiliar al trajador a este sistema para cubrir problemas de accidentes o enfermedades por su trabajo
5
sobreprecio que se le paga a un trabajador por laborar en horas de la noche; corresponde al 35% sobre el valor de la hora ordinaria
6
Acuerdo cuyos elementos son: actividad,remuneración y subordinación.
7
Horario que las partes han pactado que se labore cada día, el cual puede ser pactado siempre que no supera la jornada máxima legal
8
constituido por la seguridad social, aportes parafiscales y prestaciones sociales
9
Horas adicionales a la jornada de trabajo
10
Valores que se le descuenta de la nómina al trabajador
11
Resultado de restar la deducciones al total devengado
12
Valor total de ingresos que obtiene un empleado en el mes o la quincena
13
Ley de 2017 que amplió en una hora el recargo nocturno
14
Pago periódico a un empleado a cambio de una actividad productiva
15
Siglas del principal código regulador de la legislación laboral en Colombia
