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1. 
En caso de accidente no laboral, la prestación económica de IT es:
A.
El 60% de la base reguladora desde el primer día
B.
El 75% de la base reguladora desde el primer día
C.
El 75% de la base reguladora desde el cuarto día
D.
El 75% de la base reguladora desde el día 21
2. 
EL subsidio por desempleo se podrá solicitar siempre que se reúnan los requisitos y además la persona trabajadora:
A.
Tenga más de 55 años
B.
Haya agotado su prestación contributiva por desempleo
C.
No haya tenido derecho a prestación contributiva por desempleo
D.
Podrá solicitar otros subsidios
3. 
La pensión por IPT genera una prestación económica de:
A.
55% de la base reguladora si es menor de 55 años
B.
75% de la base reguladora si es mayor de 55 años
C.
100% de la base reguladora
D.
175% de la base reguladora
4. 
La pensión de orfandad a recibir es de:
A.
52%
B.
70%
C.
20%
D.
118%
5. 
En caso de Incapacidad Temporal por accidente laboral
A.
El día del accidente corre a cargo de la empresa
B.
El día del accidente corre a cargo del INSS
C.
Se percibe el 75% de la base reguladora desde el día del accidente
D.
Se percibe el 75% de la base reguladora desde el día siguiente al accidente
6. 
El número mínimo de años cotizados para tener derecho a la prestación contributiva de jubilación es de:
A.
10
B.
15
C.
20
D.
25
7. 
Para tener derecho a la prestación por desempleo contributiva es necesario
A.
Tener cotizados 180 días en los últimos 5 años
B.
Tener cotizados 360 días en los últimos 6 años
C.
Tener cotizados 360 días en los últimos 7 años
D.
Tener cotizados 360 días en los últimos 5 años
8. 
Para tener derecho a la prestación económica por maternidad contributiva, si la trabajadora tiene 19 años, es necesario tener
A.
No es necesario tener periodo mínimo de cotización
B.
90 días cotizados
C.
180 días cotizados
D.
360 días cotizados
9. 
La solicitud de la prestación por desempleo se debe llevar a cabo:
A.
En los 15 días siguientes a la terminación de la relación laboral
B.
En los 15 días hábiles siguientes (sin incluir los domingos y festivos) a la terminación de la relación laboral
C.
En los 15 días naturales siguientes
D.
Ninguna es correcta
10. 
En caso de suspensión por riesgo durante el embarazo, la trabajadora tendrá derecho a percibir un subsidio del:
A.
El 100% de la base reguladora de contingencias profesionales, pero sin incluir las horas extraordinarias del mes anterior a la baja
B.
El 75% de la base reguladora, igual que en la IT derivada de AT
C.
El 100% de la base reguladora de contingencias profesionales, pero incluyendo las horas extraordinarias del mes anterior a la baja.
D.
El 25% de las base reguladora, igual que en las contingencias profesionales
11. 
La duración máxima, por norma general, de la Incapacidad Temporal es
A.
30 meses en caso de Accidente de Trabajo
B.
30 meses en caso de Enfermedad Profesional
C.
12 meses prorrogables por otros 6 meses más
D.
6 meses
12. 
La duración de la prestación por paternidad es de:
A.
13 días
B.
15 días
C.
28 días
D.
30 días
13. 
Para percibir la prestación económica por IT, en caso de enfermedad común, es necesario:
A.
Haber cotizado 180 días en los últimos 3 años
B.
Haber cotizado 180 días en los últimos 5 años
C.
Haber cotizado 500 días en los últimos 3 años
D.
Haber cotizado 180 días en los últimos 7 años
14. 
En caso de Incapacidad Temporal por enfermedad común:
A.
Se cobra el 60% de la Base Reguladora durante los primeros 17 días
B.
Se percibe el 60% de la base reguladora del cuarto al vigésimo día
C.
Se percibe el 75% de la base reguladora desde el día 20
D.
Se percibe el 60% desde el tercer día al vigésimo
15. 
El número mínimo de días cotizados para tener derecho a la prestación por paternidad es de:
A.
120
B.
No se exige mínimo
C.
180
D.
360