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1. 
El plan de prevención de riesgos laborales es
A.
Que todas las empresas deban tener un documento de prevención.
B.
La prevención podríamos decir que son los datos indicativos de la empresa
C.
La herramienta a través de la cual se integra la actividad preventiva de la empresa en su sistema general de gestión.
2. 
El plan de prevención de riesgos laborales debe estar aprobado por la Dirección de la Empresa y puesto a disposición de:
A.
El estatuto de los trabajadores.
B.
La prevención de riesgos laborales
C.
La Autoridad Laboral, de las autoridades sanitarias y de los representantes de los trabajadores.
3. 
Señala la FALSA. Los elementos que se incluyen en el Plan de prevención de riesgos laborales entre otros son:
A.
Estructura organizativa de la Empresa.
B.
Vigilancia de la salud de los trabajadores
C.
Auditorías.
4. 
En qué consiste la Vigilancia de la Salud de los trabajadores?
A.
En detectar posibles lesiones con antelación, para evitar el desarrollo de posibles enfermedades de fases irreversible.
B.
Las revisiones deben ofrecerse obligatoriamente por la Empresa
C.
a y b son ciertas.
5. 
En el proceso de vigilancia de la salud, indica cuales son los casos de obligatoriedad de los reconocimientos médicos para los trabajadores ?
A.
Cuando sea imprescindible para evaluar los efectos de las condiciones del trabajo sobre la salud de los trabajadores.
B.
Para verificar si el estado de la salud del trabajador puede constituir un peligro para sí mismo, para los demás trabajadores o para terceras personas.
C.
Todas son ciertas
6. 
El empresario debe garantizar de manera específica la protección de los trabajadores, por sus propias características personales, discapacidad física, psíquica y sensorial que sea especialmente sensible a los riesgos laborales. Este concepto hace referencia a:
A.
Vigilancia de la salud
B.
Plan de autoprotección
C.
Atención a colectivos específicos
7. 
Dentro de la Atención a colectivos específicos, a que trabajadores se les considera especialmente sensibles? Indica la FALSA.
A.
Los menores de edad y la maternidad.
B.
Los discapacitados
C.
Los trabajadores con contratos temporales y ETT.
8. 
Cómo procederá el Empresario si en la evaluación tuviera un riesgo para la seguridad y salud de una trabajadora embarazada y el feto
A.
Suspensión por riesgo durante el embarazo.
B.
Cambiar a la trabajadora a otro puesto de trabajo de su misma categoría profesional
C.
Todas son ciertas
9. 
Cuál es la medida de protección frente a los menores de edad?
A.
Informar a los padres o tutores y al trabajador de los riesgos y de las medidas preventivas de protección.
B.
No realizar horas extras ni trabajos peligrosos.
C.
todas son ciertas.
10. 
De quién es la obligación proporcionar la formación necesaria para el puesto del trabajador y la vigilancia de la salud.
A.
Empresa Usuaria
B.
Del Empresario
C.
De la ETT
11. 
Controlar los riesgos sobre las personas y los bienes en una situación de emergencia (incendio, inundación, explosión, ..). Hace referencia a…
A.
Centro de control
B.
Equipos de primeros auxilios
C.
El plan de autoprotección.
12. 
Indica con qué periodicidad se debe revisar el plan de Autoprotección
A.
Cada 3 años
B.
Cada 2 años
C.
Cada 5 años
13. 
¿De quién es la responsabilidad de adoptar las medidas necesarias ante una emergencia sobre primeros auxilios, lucha contra incendios y evacuación?
A.
De los trabajadores.
B.
Del Empresario
C.
Del Convenio Colectivo
14. 
De las siguientes personas responsables de la Actuación de Emergencia. Cual de ellos dirige los equipos de intervención e informa al director del Plan de Emergencia.
A.
Centro de Control
B.
Jefe de Intervención
C.
director del Plan de Emergencia
15. 
) Di que tipo de emergencia controla los Equipos de Segunda Intervención (ESI)?
A.
Dirige y supervisa la evacuación, asegurándose que no quede nada dentro.
B.
Presta ayuda especializada a otros equipos.
C.
Intervienen si los equipos de primera intervención EPI no controlan una emergencia
16. 
Ante una actuación de emergencia que es lo que primero se debe hacer?
A.
Evacuación parcial o total del edificio.
B.
Una vez localizada la emergencia, se da la alarma: automática o directa.
C.
Intervención, según procedimientos diseñados.
17. 
A qué tipo de emergencia se refiere: Cuando es necesaria ayuda exterior porque los medios humanos y materiales de la empresa no son suficientes.
A.
Conato de emergencia
B.
Emergencia general
C.
Todas son correctas.
18. 
Cuando se da por finalizado el Plan de Emergencia?
19. 
Cuando se da por finalizado el Plan de Emergencia?
A.
Después de evacuar.
B.
Cuando llegan los bomberos
C.
Cuando lo declara el director del Plan de Emergencia
20. 
Cuáles son los principios que se deben seguir en un Plan de Evacuación?
A.
Rapidez en el desalojo, pero sin correr para no provocar pánico
B.
Control y eficacia por parte de las personas responsables de la evacuación.
C.
Todas son ciertas.
21. 
Cuáles son los factores que producen el triángulo del fuego.
A.
Comburente, calor, agua.
B.
Calor, combustible, extintor.
C.
Combustible, comburente, calor.
22. 
Según la OMS la salud es:
A.
un completo bienestar físico, mental y social.
B.
un completo bienestar físico y mental.
C.
a y b son falsas.
23. 
Alude al bienestar respecto a las relaciones con los demás:
A.
salud física.
B.
salud social.
C.
salud psíquica.
24. 
Que incluye la condición de trabajo:
A.
Características generales de los locales.
B.
La organización y ordenación del trabajo.
C.
a y b son correctas.
25. 
En qué grupo estaría recogida la enfermedades causadas por agentes cancerígenos:
A.
Grupo 1.
B.
Grupo 3.
C.
Grupo 6
26. 
Que es accidente de trabajo in itinere:
A.
son los que sufre el trabajador al ir o volver a casa del lugar de trabajo.
B.
es el que no lo recoge ninguna ley.
C.
del personal sanitario.
27. 
Cuales son los síntomas físicos del estrés:
A.
Felicidad.
B.
Dolores musculares
C.
todas son correctas.
28. 
Que es la fatiga laboral:
A.
es una disminución física y mental.
B.
aparece en una persona después de realizar un determinado trabajo.
C.
a y b son correctas.
29. 
Patología en la cual, ejercen violencia psíquica extrema sobre otra persona:
A.
Mobbing.
B.
Burnout o síndrome de estar quemado
C.
Fatiga laboral
30. 
El burnout abarca:
A.
Agotamiento emocional.
B.
Ganas de trabajar
C.
Taquicardias.
31. 
Que es burnout o síndrome de estar quemado:
A.
agotamiento.
B.
falta de motivación
C.
a y b son correctas.
32. 
Deberes de la empresa con respecto a los trabajadores:
A.
Facilitar los equipos y medios de protección adecuados.
B.
Paralizar la actividad de la empresa en caso de riesgo grave.
C.
a y b son ciertas.
33. 
Deberes de la empresa con respecto al centro de trabajo:
A.
Vigilar de forma periódica la salud de los trabajadores.
B.
Elaborar un plan de prevención propio.
C.
Proporcionar especial protección a determinados colectivos
34. 
Señala la opción correcta respecto a los derechos de los trabajadores:
A.
Respetar las normas de prevención
B.
Utilizar correctamente las máquinas y herramientas de trabajo
C.
a y b son falsas
35. 
Cual es una responsabilidad civil y contractual del empresario es:
A.
Por incumplir las obligaciones en materia de PRL del contrato laboral
B.
Por incumplir otras obligaciones en materia de PRL no derivadas del contrato.
C.
Por causar daños a terceros.
36. 
Cual es el órgano sancionador del empresario:
A.
La Autoridad Laboral
B.
Tribunales civiles
C.
a y b son falsas
37. 
Cual es la cuantía de dinero respecto a la sanción grave de una empresa:
A.
hasta 2.045€
B.
hasta 819.780€
C.
hasta 40.985€
38. 
El contenido de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales:
A.
puede ser empeorado y desarrollado por convenios colectivos, pero nunca mejorado
B.
puede ser mejorado y desarrollado por los trabajadores, pero nunca empeorado
C.
puede ser mejorado y desarrollado por convenios colectivos, pero nunca empeorado
39. 
Qué organismo público pertenece el ámbito Nacional:
A.
La Fundación para la Prevención de Riesgos Laborales
B.
La Inspección de Trabajo y Seguridad Social
C.
a y b son ciertas
40. 
Cúal es la finalidad de la Agencia Europea para la Seguridad y la Salud en el Trabajo:
A.
Mejorar la seguridad y salud laboral y las condiciones de trabajo
B.
Conseguir unos lugares de trabajo más seguros y productivos en Europa
C.
Análisis y estudio de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo
41. 
Respecto a el Observatorio Europeo de Riesgos:
A.
su objetivo es identificar riesgos nuevos y emergentes
B.
pertenece al ámbito nacional
C.
desarrolla labores de investigación
42. 
El riesgo laboral es la posibilidad de.
A.
que un trabajador sufra una lesión de camino al trabajo.
B.
que se produzca un daño en la salud del trabajador como consecuencia de las condiciones en que realiza su trabajo.
C.
producir daños en la salud de los trabajadores, dependiendo del tiempo de exposición
43. 
¿Cuánta altura deben tener como mínimo los locales?
A.
3,5 m
B.
3m incluido las oficinas.
C.
3m, salvo las oficinas 2,5 m.
44. 
¿De cuánto espacio debe disponer cada trabajador?
A.
2 m3 de superficie y 10 m2 de volumen.
B.
2 m3 de superficie y 10 m3 de volumen.
C.
2 m2 de superficie y 10 m3 de volumen.
45. 
¿Qué determina la frecuencia?
A.
Tonos graves o agudos medidos en Hz.
B.
Valores de intensidad medidos en dB.
C.
La duración del ruido.
46. 
¿Qué mide los decibelios de tipo dBC?
A.
Calcula el nivel de exposición diario equivalente.
B.
Mide los picos producidos en un momento dado.
C.
Mide el pico más alto y más bajo del ruido.
47. 
¿Qué forma de vibraciones producen los taladros?
A.
Sistema mano-brazo
B.
Vibraciones de cuerpo completo.
C.
Vibración mano-mano
48. 
¿Qué tipo de vibración provoca un tractor?
A.
De muy baja frecuencia.
B.
De baja frecuencia.
C.
De alta frecuencia.
49. 
¿Qué son las radiaciones?
A.
Son una fuente de energía que se desplaza de un punto a otro sin necesidad de soporte material.
B.
Son una fuente de energía que se desplaza de un punto a otro con necesidad de soporte material.
C.
Las opciones a y b son correctas.
50. 
¿Qué tipo de radiación es muy frecuente en la actualidad?
A.
La radiación ionizante.
B.
La radiación no ionizante.
C.
La radiación gamma.
51. 
¿Qué temperatura es la correcta para los trabajos ligeros?
A.
Entre 17 y 27 ºC
B.
Entre 10 y 28 ºC
C.
Entre 14 y 25 ºC
52. 
¿Qué mide el lumen (lm)?
A.
Mide la calidad de luz que emite una fuente luminosa.
B.
Mide la intensidad de la luz
C.
Mide la cantidad de luz que emite una fuente luminosa.
53. 
¿Qué significa este pictograma?
A.
Explosivo.
B.
Comburente.
C.
Inflamable.
54. 
¿Qué vías de entrada al organismo de los agente químicos y biológicos existen?
A.
Vía respiratoria y vía digestiva.
B.
Vía dérmica y vía parenteral.
C.
Las respuestas a y b son correctas.
55. 
¿A qué tipo de trabajadores afectan más los agentes biológicos?
A.
Obreros.
B.
Abogados.
C.
Técnicos en laboratorio clínico y biomédico
56. 
¿Qué efectos negativos sobre el trabajador puede tener el factor de riesgo psicosocial?
A.
Psicológicos, psicolépticos, y psicosomáticos.
B.
Sólo Psicológicos
C.
Psicológicos, psicosomáticos y psicosociales
57. 
¿Qué síntomas sufre el trabajador cuando padece trastornos psicosomáticos?
A.
Dolores de cabeza, fatiga mental, insomnio…
B.
Ansiedad, estrés, depresión…
C.
Absentismo, accidentes, conflictividad...
58. 
Señala la respuesta correcta respecto a la manipulación manual de cargas:
A.
Levantar el peso con el cuerpo el tronco flexionado.
B.
Separar los pies, flexionar las rodillas y levantar la carga sin girar el tronco.
C.
Separar los pies, flexionar las rodillas y levantar la carga girando el tronco.
59. 
¿Qué daños produce una mala ergonomía en el trabajo?
A.
Lumbalgias y hernias discales
B.
Estrés y dolores de cabeza
C.
Las respuestas a y b son correctas.
60. 
¿Cuál es una medida de prevención respecto al riesgo eléctrico?
A.
Control médico.
B.
Utilizar doble aislamiento de equipos y máquinas.
C.
Vacunas
61. 
¿Qué daños puede producir la electricidad sobre el cuerpo humano?
A.
Aumento de la presión sanguínea, tetanización…
B.
Alergias, fiebre de Malta…
C.
Estrés, cansancio...