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1. 
Para qué se lleva a cabo una entrevista
A.
Obtener información de individuos y grupos
B.
Su condición es oral y verbal
C.
Muchas personas se inhiben ante un entrevistador
D.
Ninguna de las anteriores
2. 
Selecciona una ventaja de una entrevista
A.
La Entrevista es una técnica eficaz para obtener datos relevantes y significativos
B.
Es una herramienta y una técnica extremadamente flexible, capaz de adaptarse a cualquier condición, situación y personas
C.
Es muy común encontrar personas que mientan, deforman o exageran las respuestas
D.
Ninguna de las anteriores
3. 
Selecciona una desventaja de una entrevista
A.
Ninguna de las anteriores
B.
Su condición es oral y verbal.
C.
Muchas personas se inhiben ante un entrevistador y les cuesta mucho responder con seguridad y fluidez una serie de preguntas
D.
resolver las dificultades que pueden encontrar la persona entrevistada
4. 
Selecciona una norma de una entrevista
A.
Limitaciones en la expresión oral por parte del entrevistador y entrevistado
B.
Déjelo concluir su relato ayúdelo luego a completarlo concretando fechas y hechos
C.
Ninguna de las anteriores
D.
Usar indumentaria y adoptar actitudes acordes al medio
5. 
Selecciona una sugerencia en la entrevista
A.
Procure formular las preguntas con frases fácilmente comprensibles
B.
Ayude al interrogado para que se sienta seguro u locuaz
C.
Actúe con espontaneidad y franqueza, y no con astucias o rodeos
D.
Tratar que no queden preguntas sin respuesta.
6. 
no presentan ninguna restricción a las respuestas
A.
Abiertas
B.
Cerradas
C.
De elección
D.
De abanico
7. 
la única opción de respuesta es SI, NO, NO SÉ
A.
Abiertas
B.
Cerradas
C.
De elección
D.
De abanico
8. 
interrogan sobre existente consumado
A.
De acción
B.
De intención
C.
De hechos
D.
De opinión
9. 
tratan sobre la intervención del informante en un hecho determinado
A.
De acción
B.
De intención
C.
De elección
D.
De abanico
10. 
buscan encontrar la actitud del individuo ante un acontecimiento imaginado
A.
De acción
B.
De intención
C.
De elección
D.
De abanico