La motivación
Política en el liderazgo
Se refiere a la autoridad e influencia ejercida sobre un individuo o un grupo de personas por medio de la motivación
Éste se distingue gracias a su capacidad para tomar las decisiones del equipo de trabajo o de la organización y lograr resultados que inspiran al grupo para alcanzar un objetivo.
Es el liderazgo más reconocido; en éste, el líder tiene un papel pasivo y es el equipo de trabajo el que tiene el poder de decisión.
Poder
Es la cualidad que tiene un individuo para dar ordenes y hacer que el equipo de trabajo las obedezca y cumpla; está relacionado directamente con el cargo o nivel jerárquico que desempeñe.
El líder ordena y espera que se haga caso a sus directrices. Su estilo de trabajo se basa en retribuciones y sanciones.
Actividad principal de un líder
Lider
Definir el objetivo y lograr que las personas aspiren, ambicionen y quieran conseguirlo, por medio de la empatía, la motivación, las habilidades sociales y el trabajo constante.
Es la capacidad que tiene el directivo para influir en las personas y en las actividades o sucesos para que se desempeñen de la forma como éste desea.
Liderazgo liberal
Define si las decisiones que se toman favorecen o no a la comunidad o al equipo de trabajo al que pertenece, creando dinámicas de comunicación, estableciendo reglas y procesos que se seguirán en la organización de forma generalizada.
El liderazgo
Es el impulso que sirve a las personas para continuar trabajando hasta lograr su objetivo. Está relacionada con el estímulo de la voluntad.
Liderazgo autoritario
Autoridad