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Interacción entre los Compañeros de Trabajo

Significado de los Objetos o Productos

Cualidades Sensoriales Ambientales.

Arquitectura/Disposición Física del Ambiente

Interacción con el Supervisor

Clima Emocional del Ambiente

Gratificaciones

Demandas de Tiempo

Estilo del Rol Laboral

Propiedades de los Objetos

Interacción con otros

Horario de Trabajo

Atracción por las Tareas Laborales

Demandas de las Tareas

Lugares Complementarios

La sensación/estado de ánimo asociada al grado de privacidad, entusiasmo, ansiedad, frustración en el lugar de trabajo.

El interés, placer o valor/status de las tareas laborales

Tiempo destinado para la cantidad de trabajo esperado o disponible

Feedback, guía, apoyo y/u otra interacción o comunicación con el supervisor.

Se refiere a lo que significan los objetos o productos para la persona.

Propiedades del lugar de trabajo como son el ruido, olores, propiedades visuales o táctiles, junto a las condiciones de temperatura y ventilación Existencia de equipos de protección o ropa de seguridad y diseño del lugar de trabajo (máscaras, tapones auditivos, zapatos, anteojos, guantes, botas, uniformes, divisiones y otros accesorios de protección física). -Luminosidad/Oscuridad, Limpieza/Suciedad.

Las demandas/ oportunidades de trabajo físicas, cognitivas y/o emocionales de las tareas de trabajo.

Influencia de las horas de trabajo sobre otros los roles valorados, actividades, y otras necesidades personales

Oportunidad expectativa de autonomía/cumplimiento en la organización, la negociación, el hacer las peticiones y en la elección de la forma y tipo de tareas que realizará diariamente.

Oportunidad de seguridad laboral, reconocimiento/ ascensos y/o compensaciones de salario o beneficios.

Facilidades especificas no laborales (del lugar de trabajo), destinadas a cumplir con las necesidades personales como son los baños, lugar para almorzar o lugares de descanso.

Las demandas/ oportunidades físicas, cognitivas o emocionales de las herramientas, equipo, materiales y accesorios.

La interacción/colaboración con compañeros de trabajo es requerida para cumplir las responsabilidades del trabajo.

Arquitectura u organización física del espacio de trabajo y entre los espacios de trabajo.

Interacción/comunicación con los subordinados, clientes, público, estudiantes y otros (excluyendo el supervisor o los compañeros de trabajo).