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Empieza por  
A
Ente del Ministerio de Trabajo que gestiona las prestaciones de la seguridad social
Contiene la  
B
obligaciones del empleador destinadas al sistema de la Seguridad Social.
Empieza por  
C
código con el que se identifica a los trabajadores en relación de dependencia
Empieza por  
D
Forma de trabajo que respeta todos los derechos laborales
Empieza por  
E
Trabajo que se realiza a cambio de un salario
Contiene la  
F
Agencia Federal de Ingresos Públicos
Contiene la  
G
Palabra inglesa con la que se refiere al acoso laboral
Empieza por  
H
Condición presente en el ambiente laboral para el cuidado de la salud, SEGURIDAD E H.........
Empieza por  
I
Trabajador que no está registrado (en negro)
Empieza por  
J
Acción por la que una persona trabajadora activa pasa a ser inactivo laboralmente al alcanzar una determinada edad y antigüedad laboral
Contiene la  
L
Trabajo realizado a distancia y mediado por tecnología
Empieza por  
M
Sistema para que los pequeños contribuyentes paguen sus impuestos y sus aportes jubilatorios.
Contiene la  
N
Grupo etario de trabajadores que priorizan el equilibrio trabajo-vida
Empieza por  
O
organismo especializado de las Naciones Unidas que se ocupa de los asuntos relativos al trabajo y las relaciones laborales.
Empieza por  
P
Forma de trabajo en el que no se respetan los derechos del trabajador
Contiene la  
Q
Situación que proporciona a las personas igualdad de oportunidades laborales y un trato justo en el trabajo.
Empieza por  
R
Area de una empresa que que organiza y maximiza el desempeño del capital humano
Empieza por  
S
Asociación de trabajadores constituida para el estudio, mejoramiento y defensa de sus respectivos intereses
Contiene la  
T
Aseguradora de RIesgos de Trabajo
Contiene la  
U
Fenómeno que surge a raíz de la contratación a través de plataformas digitales
Empieza por  
V
Tipo de empleo que pone en primer lugar el cuidado del medio ambiente.
Contiene la  
X
Horas adicionales que un trabajador realiza sobre su jornada de trabajo
Contiene la  
Z
cantidad de dinero que el empleador paga a su empleado para compensar alguna situación