Definición del grupo
Definición los equipos de trabajo
La naturaleza de los grupos de trabajo
Condiciones del trabajo en equipo
La dinámica grupal
Características fundamentales del grupo
El grupo se integra, acepta y entiende la tarea asignada. Los participantes se comunican y exponen sus ideas. El conflicto forma parte de las ideas expuestas. Las decisiones expuestas por el grupo son consensuadas.
Se conocerán las reglas y roles designados. Se hablará en tercera persona, ya que son varios miembros de la organización los que han trabajado. Se respetarán las ideas, sugerencias y aportes. Se pensará en equipo, sin pretender ser individualista.
.... se define como dos o más individuos, interactuantes e interdependientes que se han reunido para alcanzar determinados objetivos específicos
... grupos maduros cuyos miembros tienen cierto grado de interdependencia y motivación que les permite alcanzar las metas comunes. Los equipos se inician como grupos, pero no todos los grupos maduran para ser interdependientes o equipos”.
Debe haber dos o más individuos que lo integren. El grupo interactúa de alguna manera. El grupo tiene una meta común: si no hay meta o propósito, no hay grupo.
Se forma el grupo de trabajo. Se da a conocer la problemática a tratar. Se analiza la problemática. Los integrantes aportan sugerencias. Las sugerencias son evaluadas por el grupo. Se toma la mejor decisión.
