La
teoría
X
y
Y
sirve
para
estudiar
la
____________________
y
las
____________________
____________________
.
El
____________________
____________________
es
una
estrategia
de
cambio
derivada
de
una
necesidad
social
El
____________________
____________________
un
mecanismo
que
ofrece
resultados
relacionados
con
la
situación
social
,
cultural
y
familiar
del
trabajador
.
El
diagnóstico
____________________
es
un
mecanismo
que
ofrece
resultados
relacionados
al
desempeño
de
los
trabajadores
en
función
de
los
objetivos
de
la
empresa
.
Un
____________________
____________________
es
una
de
las
raíces
más
importantes
del
desarrollo
organizacional
Douglas
McGregor
es
uno
de
los
piones
de
los
grupos
T
porque
genera
a
través
de
la
____________________
,
la
importancia
de
ayudar
a
los
líderes
a
concentrarse
en
los
procesos
de
____________________
.
Los
____________________
establecen
las
bases
para
la
comprensión
de
las
actitudes
y
la
motivación
,
además
de
que
influyen
en
las
percepciones
.
Se
trata
de
lograr
que
una
organización
trabaje
armónicamente
pues
sus
partes
están
interrelacionadas
,
esto
es
una
____________________
____________________
Para
incluir
estrategias
de
intervención
,
se
trabaja
en
la
etapa
de
____________________
Aspectos
como
:
puntos
fuertes
,
problemas
y
contraste
de
ideologías
se
encuentran
centrados
enel
____________________
que
propusieron
French
y
Bell
.
