1
Trabajo hecho conjuntamente con otras personas.
2
Firmeza y constancia en la manera de ser o de obra
3
Hacer que algo cambie o sea distinto, pero sin alterar totalmente todas sus características esenciales.
4
Poder de una persona o cosa para determinar o alterar la forma de pensar o de actuar de alguien.
5
capacidad de Cambiar las cosas introduciendo novedades
6
sistema que sirve como base para hacer funcionar determinados módulos de hardware o de software con los que es compatible
7
Conjunto de unidades que pueden sustituir a otra en un mismo contexto porque cumplen la misma función.
8
Facultad o derecho de mandar o gobernar a personas que están subordinadas.
9
Firmeza, seguridad o determinación con que se hace una cosa
10
Idea de una cosa que se piensa hacer y para la cual se establece un modo determinado y un conjunto de medios necesarios.
11
RETO DIFICIL AL QUE HAY QUE ENFRENTARSE
12
Entidad en la que intervienen el capital y el trabajo como factores de producción de actividades industriales o mercantiles o para la prestación de servicios.
13
se refiere a un ciclo de actividad organizacional: la adquisición de información de una o más fuentes, la custodia y la distribución de esa información a aquellos que la necesitan, y su disposición final a través del archivado o borrado.
14
Conjunto de conocimientos e ideas no especializados adquiridos gracias al desarrollo de las facultades intelectuales, mediante la lectura, el estudio y el trabajo.
15
Capacidad o facilidad para inventar o crear.
16
Desprenderse de una cosa y recibir o tomar otra en su lugar.
17
Grupo de personas que se organiza para realizar una actividad o trabajo
18
persona que actúa como guía o jefe de un grupo
19
Persona o cosa que ayuda a alguien a conseguir algo o que favorece el desarrollo de algo
20
Fin al que se dirigen las acciones o deseos de una persona.
