1
Tipo de liderazgo que se distingue por hacer que las cosas se hagan con y a través de los demás.
2
Es la habilidad de un líder cuando ordena sus tareas para hacer un trabajo eficiente.
3
Es una parte del proceso de Coach, pretende que el entrenado encuentre soluciones y permita al individuo elegir alternativas
4
Es el vicio de un líder cuando ataca, insulta o daña físicamente a otro.
5
Es el conjunto de habilidades de una persona para influir, dirigir, delegar, y obtener seguidores.
6
Es el tipo de motivación que nace del propio trabajador.
7
Es un instrumento que sirve para dar una opinión constructiva del comportamiento de una persona.
8
Es la habilidad de asignar trabajo a la persona adecuada.
9
Método de retroalimentación que pretende unir el presente y el pasado, para guiar al futuro de una situación.
