La
____________________
supone
la
selección
de
____________________
y
____________________
,
así
como
las
acciones
para
lograrlos
.
Requiere
,
además
,
____________________
____________________
,
lo
que
significa
elegir
un
____________________
de
____________________
a
____________________
de
entre
varias
____________________
.
Existen
muchos
tipos
de
planes
,
como
proyectos
o
____________________
,
objetivos
o
metas
,
____________________
,
políticas
,
procedimientos
,
reglas
,
____________________
y
presupuestos
.
Una
vez
que
reconoce
una
oportunidad
,
el
gerente
planea
con
sensatez
al
establecer
objetivos
,
presuponer
(
____________________
)
el
ambiente
presente
y
futuro
,
encontrar
y
evaluar
cursos
de
acción
alternativos
y
elegir
un
curso
a
seguir
.
Luego
,
el
gerente
debe
hacer
planes
de
soporte
y
elaborar
un
presupuesto
,
actividades
que
ha
de
realizar
sin
perder
de
vista
el
ambiente
total
,
por
supuesto
,
los
planes
a
____________________
____________________
deberán
coordinarse
con
los
de
largo
plazo
.
Los
objetivos
son
el
punto
____________________
hacia
el
que
se
dirigen
las
actividades
;
y
para
determinar
si
se
han
logrado
deben
poder
verificarse
,
si
es
posible
,
al
final
del
periodo
.
Los
objetivos
tienen
un
arreglo
____________________
que
parte
de
las
misiones
o
propósitos
corporativos
y
va
hasta
las
metas
individuales
.
La
mejor
forma
en
que
los
gerentes
pueden
determinar
la
cantidad
de
objetivos
a
establecer
para
sí
en
términos
realistas
es
mediante
el
____________________
de
la
naturaleza
de
su
____________________
,
y
de
cuánto
pueden
hacer
ellos
y
cuánto
pueden
____________________
.
En
cualquier
caso
,
los
gerentes
deben
conocer
la
____________________
relativa
de
cada
una
de
sus
____________________
.
