Cuando estás frente a una situación complicada, siempre la resuelves tomando decisiones, pues sabes que alguien debe hacerlo.
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2.
Cuando trabajas en equipo prefieres establecer un programa de trabajo en el que todos participen y constantemente te preocupas por motivar a tus compañeros.
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3.
Consideras importante tener el respeto y la confianza de tus compañeros.
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4.
Respetas cabalmente el principio de la administración que dice “un lugar para cada cosa y cada cosa en su lugar”.
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5.
Sabes que para poder lograr cosas importantes con las personas debe haber una autoridad que coordine y guíe los esfuerzos.
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6.
En tu experiencia has aprendido que lo cambios importantes en las organizaciones ocurren como producto de un análisis y acciones perfectamente planeadas.
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7.
Cuando trabajas en equipo prefieres establecer un programa de trabajo en el que todos participen y constantemente te preocupas por motivar a tus compañeros.Estás convencido que es posible provocar cambios en la forma de pensar de los demás si les muestras con el ejemplo.
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8.
Sabes que los equipos de trabajo aprenden sobre la marcha.
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9.
Tienes claro que las logros de tus subalternos deben premiarse.
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10.
No sientes temor, pues sabes que está todo planeado.
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11.
Te preocupas por descubrir maneras más sencillas de hacer las cosas sin sacrificar calidad en el resultado.
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12.
Sabes lo importante que es que el actual sistema funcione pero crees que podría haber otras maneras de hacer las cosas.
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13.
No te gusta confrontar a tus superiores pues sabes que el mando vertical permite el logro de resultados.
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14.
Sabes que si algo no se te ocurre a ti, a alguien más le vendrá la idea.
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15.
Cuando las cosas se salen de control muestras tu habilidad en el manejo de conflictos dando órdenes precisas.
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16.
Sabes que una persona debe establecer empatía con los demás para solucionar conflicto.
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17.
Tu atención siempre está puesta en los beneficios de tus acciones.
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18.
Compartes tu conocimiento y experiencia en beneficio de la organización.
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19.
En una discusión pones atención a lo que dice el otro, le das valor a sus palabras aunque al final tengas que convencerlo de su error.
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20.
Para ti es importante hacer las cosas bien, para evitar los errores.
