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Es el conjunto de etapas sucesivas interlacionadas entre si
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la diratriz donde la organización de seguir teniendo un objetivo final ,alcanzar las metas fijadas
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se refiere a la jerarquía de relaciones de dependencia de una empresa – desde la parte inferior hasta los mandos superiores de una organización.
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tareas y administraciones que forman una estructura de las relaciones de interacion
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son las fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas
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análisis de una cosa o situación en especifica, para luego pasar a los objetivos que se quieren alcanzar
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El liderazgo asumido por una persona
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actividad propia de un órgano dentro de una estructura
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se denomina el fin al que se desea llegar y la meta que se pretende lograr
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toma de decisiones de un grupo para alcanzar ciertos objetivos
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permite general varias nociones diferentes
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permite estar pendiente de todos los pasos que se dieron en una empresa
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ente o empresa ya creada para satisfacer las necesidades económicas, políticas y culturales.
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expectativa o focalizacion de las posiciones, dentro del marco de tenencias de futuro y acorde con los cambios del entorno
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son el ingrediente del proceso administrativo y el camino mas efectivo para hacer realidad los sueños
