1
1. ¿Qué tendencia habla acerca de los trabajadores por proyectos
2
2. ¿Qué tendencia habla del incremento de la esperanza de vida?
3
3. Mencione el nombre de la tendencia numero 6
4
4. Las organizaciones pioneras están creando programas de retribución personalizados que puedan ofrecer a sus profesionales con mayor frecuencia. ¿Qué tendencia es?
5
5. La ciudadanía corporativa y el impacto social ahora deben de formar parte de la ____________ _____ ______________ de cualquier organización.
6
6. La analítica avanzada permite _________________ y _________________ una gran cantidad de datos de los empleados, para sacar conclusiones sobre cómo es su experiencia trabajando.
7
7. Tendencia que requiere que los altos ejecutivos trabajen en equipo
8
8. La tendencia, Bienestar: estrategia y responsabilidad, menciona que los empleados demandan que las organizaciones amplíen el abanico de ___________________.
9
9. Las empresas líderes ven la longevidad prolongada y el envejecimiento de la población como una __________________.
10
10. En la actualidad, las carreras profesionales no están únicamente determinadas por el puesto de trabajo y las habilidades que este requiere, sino también por la ___________________ y la capacidad de aprendizaje de cada profesional.
11
11. Las prestaciones incluyen programas para salud física, mental, ______________ y espiritual.
12
12. La tendencia del ecosistema de la fuerza laboral reconoce la necesidad de ________________, activa y estratégicamente, las relaciones con los distintos segmentos de la fuerza de trabajo.
13
13. Para poder maximizar el potencial de las tecnologías y minimizar los impactos adversos que estas pueden tener sobre la fuerza laboral, las organizaciones deben incluir a los ______________________.
14
14. Las nuevas compensaciones deben ser: personalizada, _______________, y holística.
