1
se encarga de controlar el desempeño de los trabajadores.
2
determina cuál es la necesidad de mano de obra que va a tener la empresa.
3
se encarga de organizar los cursos formativos necesarios para que los trabajadores puedan desempeñar su labor de forma óptima y adecuada.
4
Se encarga de buscar al candidato ideal para el puesto.
5
Se suelen pagar cada dos viernes.
6
Para elaborar este tipo de nóminas es necesario establecer cuántas semanas tiene el mes.
7
Su ingreso se realiza casi siempre a finales de mes.
8
Utilizado para nombrar al departamento que hay en las empresas para realizar labores de selección, contratación, formación y el empleo de las personas.
10
es el registro financiero que una empresa realiza sobre los salarios de sus empleados, bonificaciones y deducciones.
