Mejorar la productividad de la empresa.
Negociar las condiciones de trabajo
Ser respetado y no discriminado por ninguna causa
Afiliarse libremente a un sindicato
Estar protegido en materia de salud laboral y seguridad
No realizar otros trabajos en contra de la empresa.
Cumplir con sus obligaciones en el trabajo.
Recibir puntualmente el salario
Cumplir las medidas de prevención de riesgos laborales.
Cumplir órdenes del empresario/a.
Ser respetado en su intimidad
